In 2024 hebben de vertrouwenspersonen met meer collega’s gesproken dan in 2023. In 2023 waren dit 29 collega’s, in 2024 33 collega’s. In alle gevallen ging het om ervaren ongewenste omgangsvormen. Dit is een toename ten opzichte van voorgaande jaren. Van het ongewenste gedrag dat collega’s hebben ervaren, valt op dat dit in meer dan de helft van de gevallen ging over de ‘zwaardere’ vormen van ongewenst gedrag, zoals pesten en (seksuele) intimidatie. Eén van de ervaringen ging over agressie/geweld. De vertrouwenspersonen vinden dit zeer zorgelijk.
Het ervaren ongewenste gedrag komt, net als in 2023, in alle lagen van de organisatie voor. Ongewenst gedrag kwam in 2024 vaker voor tussen medewerkers onderling, maar ook tussen medewerkers en leidinggevenden.