Adviseur Bestuur
De Algemene Rekenkamer heeft bij de Groep Bestuur, Communicatie en Internationaal (BCI) een hele leuke functie van adviseur bestuur voor een leergierig persoon met een brede blik die het werk van de Algemene Rekenkamer en het werk voor de overheid wil leren kennen!
De functie geeft mogelijkheden om te groeien, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te leren, werken in een klein team, leren van collega-adviseurs, kennis opdoen van werken in een bestuurlijke omgeving.
Functie-inhoud
Jij kunt, als adviseur Bestuur, bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de Algemene Rekenkamer. Hierbij is onze strategie ‘Vertrouwen in verantwoording’ leidend. De rekenkamer wil meer werken vanuit burgerperspectief, meer gebruik maken van data en ICT en vaker een oordeel geven over de doelmatigheid van het beleid. De bestuurlijke leiding bestaat van de Algemene Rekenkamer bestaat uit het College onder voorzitterschap van de President. De dagelijkse leiding bestaat uit het Managementteam (MT) onder voorzitterschap van de Secretaris.
Jij bent een strategisch denker die samen met je collega’s van team bestuur het college en de secretaris ondersteunt en adviseert. Je bent de spin in het web die de bestuurlijke top verbindt met de organisatie. Je denkt mee over strategische zaken, maar bent bereid om waar nodig ook allerlei tactische en operationele zaken binnen de organisatie aan te pakken. Jij bent verantwoordelijk voor de logistiek rond de heisessies van het college en het MT die een aantal keer per jaar plaatsvinden.
Je organiseert maandelijks de Strategische Dialoogsessies (SDS), waarin de startnotities met ideeën voor nieuw onderzoek worden besproken. Samen met je collega’s van team bestuur hou je in de gaten wat er in de pijplijn zit aan startnotities. Vijf keer per jaar vindt er een CMT plaats. Een CMT is een gezamenlijke bijeenkomst van het College en het MT. Je bent als ambtelijk secretaris integraal verantwoordelijk voor de organisatie van de CMT’s. Samen met je collega’s van team bestuur denk je mee over o.a. logistieke zaken en werkvormen van de CMT’s.
Daarnaast kan een beroep op je worden gedaan voor allerhande kleine en grotere taken op het gebied van implementatie van de strategie en doorontwikkeling van de producten en werkwijzen van de Algemene Rekenkamer. Daarbij valt te denken aan mee-ontwikkelen van de onderzoekscirkel, de publicatiekalender, maar ook kleine ad hoc vraagstukken die plots spelen. Deze functie vraagt om de nodige flexibiliteit.
Over de Algemene Rekenkamer
De Algemene Rekenkamer is een hoog college van staat, dat onafhankelijk van regering en parlement onderzoekt of de rijksoverheid het geld zinnig, zuinig en zorgvuldig int en besteedt. Wij houden wetten tegen het licht en beoordelen of die werken zoals was bedoeld. De bevoegdheid om dit te doen is in de wet verankerd. Wij vellen oordelen over het beleid van de regering, maar onthouden ons van een politiek oordeel. Wij dragen feiten aan en doen aanbevelingen. Daarmee voeden wij het parlementaire en publieke debat en dragen wij bij aan onderbouwde meningsvorming.
Over het team
Je komt te werken binnen het team Bestuur; een team in ontwikkeling zowel qua collega’s alsook qua taakinvulling en uitvoering. De collega’s ondersteunen en adviseren de top van de Algemene Rekenkamer (college en Secretaris) bij beleidsmatige, juridische en bestuurlijke aangelegenheden (Bestuursadvisering). Het team kent een ruim en flexibel takenpakket, is onderdeel van groep BCI binnen de stafdirectie en zorgt in nauw overleg met college en MT voor het uitvoeren van de strategie van de Algemene Rekenkamer, de interne besluitvorming en draagt bij aan de externe oriëntatie van onze organisatie. Als adviseur verricht je zelfstandig of in teamverband operationele en coördinerende werkzaamheden, zowel in het kader van beleids- en bedrijfsvoeringsprojecten en sturingsvraagstukken, als in de reguliere bestuursadvisering. Je geeft zo nodig leiding aan (deel)projecten.
Over de cultuur bij de Rekenkamer
De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
Profiel van de ideale kandidaat
- Academisch werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.
- Interesse in organisatievraagstukken.
Competenties
- Flexibel
- Stressbestendig
- Accuraat werken
- Inzicht en overzicht
- Hands on mentaliteit
- Communicatief vaardig
- Proactief
- Plannen en organiseren
Wat bieden wij
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Maandsalaris | Minimum € 3.608,64 / maximaal € 5.503,57 bruto per maand |
| Dienstverband | Jaarcontact met uitzicht op vast dienstverband |
| Minimum aantal uren per week | 32 |
| Maximum aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de ondersteuning van je professionele vorming kun je diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Daarnaast verzorgen wij een intensief introductietraject en een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. De leerkring zal gedurende het eerste jaar na indiensttreding meerdere dagen bijeenkomen om jouw kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten en wordt gegeven door meer ervaren collega’s.
Informatie
Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Frank Mugge (06-46261035) of Jacqueline van der Ban (06-43266620). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze personeelsadviseur Cindy van Straalen (06-27896925).
Solliciteren?
Mail je motivatie en cv naar werving@rekenkamer.nl. Vermeld hierbij het vacaturenummer 23-34A.
Reageren kan tot 1 oktober 2023. Een toets aan de hand van een casus kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.