Beloning van hogere ambtenaren bij het Rijk

• Conclusies
• Aanbevelingen
• Reactie ministers

De Algemene Rekenkamer heeft op verzoek van het kabinet de beloning van de 1510 rijksambtenaren in schaal 16 en hoger onderzocht. Het gaat hierbij om de aanstelling, het salaris, verschillende toe(s)lagen, afkoop van verlof en vergoedingen voor representatie en onkosten. Ontslag en vertrekregelingen zijn nog niet onderzocht.

Conclusies

Hogere ambtenaren bij het Rijk zijn in 2004 over het algemeen volgens de regels beloond. Als wèl precies volgens de regels was gewerkt, zou circa € 90.000.- niet zijn uitgegeven. Op de totale salarisuitgaven van circa € 140 miljoen is dat een relatief gering bedrag. De ministeries kunnen veel onrechtmatigheden simpel herstellen door de benodigde documenten op te stellen, zoals Koninklijk Besluiten (KB's) en aanstellingsakten. Wel zijn de ministeries niet altijd even zorgvuldig omgegaan met het beheer van de personeelsdossiers.

Aanbevelingen

De Algemene Rekenkamer beveelt ministeries aan de procedures op personeelsgebied beter na te leven en naleving ook te controleren. Voorts zouden ministeries de regels nog eens tegen het licht moeten houden en ze waar mogelijk te uniformeren en harmoniseren. Zij vraagt bijzondere aandacht voor de nogal 'open' - en mede daardoor lastig te controleren - regels voor het bewust belonen en voor de vergoeding van representatiekosten.

Reactie ministers

De minister van BZK onderschrijft de conclusies van de Algemene Rekenkamer en is het eens met de aanbevelingen. Hij ziet deze als een ondersteuning van de maatregelen die ministeries reeds getroffen hebben. Tevens ziet hij het als een stimulans voor het verder gaan op de ingeslagen weg van harmonisatie en uniformering van de regelgeving op personeelsgebied.