U bevindt zich op: Home › Publicaties › Onderzoeksrapporten
De Rekenkamer heeft onderzoek gedaan naar het beleid bij gevangenissen om integriteitsinbreuken door medewerkers te voorkomen of te bestraffen en naar het toezicht op de uitvoering van dit beleid. Dit toezicht wordt gedaan door de Dienst Justitiële Inrichtingen, belast met het toezicht op de gevangenissen, en het ministerie van Justitie.
Het integriteitsbeleid bij gevangenissen laat te wensen over. Gevangenissen nemen op lokaal niveau wel initiatieven om het aantal inbreuken te verkleinen, maar er is er geen sprake van een samenhangend preventief en repressief integriteitsbeleid. Ook blijkt het ministerie geen inzicht te hebben in het aantal en de aard van de geconstateerde integriteitsinbreuken, zoals seksuele intimidatie, handel drijven met gedetineerden en binnenbrengen van telefoons.
OmhoogDe Rekenkamer doet daarom op het gebied van het preventieve integriteitsbeleid een aantal concrete aanbevelingen voor personeelswerving, voor het vergroten van de integriteit-bewustwording van bestaande werknemers en voor het opzetten van beleid voor functieroulatie. Daarnaast zou een uniforme procedure voor melding, afhandeling en bestraffing van integriteitsinbreuken de huidige rechtsongelijkheid per inrichting moeten wegnemen.
OmhoogDe minister van Justitie heeft in zijn reactie op het rapport toegezegd alle aanbevelingen over te zullen nemen.
OmhoogKamervragen |
07-09-2000
|
PDF, 15 kb
|
Integriteitsbeleid bij gevangenissen
Vastgesteld 7 september 2000
Kamervragen |
07-08-2000
|
PDF, 29 kb
|
Integriteitsbeleid bij gevangenissen
Vastgesteld 7 augustus 2000
Rapport |
19-04-2000
|
PDF, 143 kb
|
Integriteitsbeleid bij gevangenissen
Bijlage |
19-04-2000
|
PDF, 24 kb
|
Integriteitsbeleid bij gevangenissen
16-06-2009 |
PDF, 143 kB